Modul «Personalführung»

Was muss ich für dieses Modul mitbringen?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen auf Sekundarstufe II (Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent EFZ, Diplom als Arztgehilfin/ Arzthelfer DVSA oder andere äquivalente Ausbildung) oder auf Tertiärstufe (Höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität).
• Zugang zu einer Arztpraxis während der berufsbegleitenden Weiterbildung ist von Vorteil
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung per Stichtag der Anmeldung zur eidgenössischen Berufsprüfung «MPK FA». 
• Hinweis: Die Anmeldung zur eidgenössischen Berufsprüfung erfolgt direkt bei «Odamed», der Organisation der Arbeitswelt «OdA Berufsbildung MPA» (www.odamed.ch), die Trägerin und Durchführungsstelle der Berufsprüfung ist. Sie können die einzelnen Module auch mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung besuchen. Wir empfehlen aber für die Module «Chronic Care Management I und II» sowie für das Modul «Personalführung» mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer medizinischen Praxis.

Sind Sie unsicher, ob Ihre Vorkenntnisse für die Teilnahme an diesem Bildungsgang ausreichen? 
Kontaktieren Sie uns jetzt!  Wir beraten Sie – individuell und unverbindlich

Wozu benötige ich dieses Modul?

• Das Modul ist eines von fünf erforderlichen Pflichtmodulen für die Zulassung zur eidgenössischen Berufsprüfung «Medizinische Praxiskoordinatorin / Medizinischer Praxiskoordinator in praxisleitender Richtung»  mit eidgenössischem Fachausweis (MPK FA). 
• Das Modul ist eines von vier Pflichtmodulen für die Erlangung des Diploms «Medizinische Teamleiterin /Medizinischer Teamleiter SVMB»  des Schweizerischen Verbands Medizinischer Berufsschulen (SVMB).
• Einzeln besucht vermittelt das Modul Personen, welche eine Vorgesetztenfunktion oder anderweitige Führungsaufgaben übernehmen wollen, essenzielle Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Personalmanagements in der Arztpraxis.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt dieses Modul?

Dieses Modul bereitet Sie auf die Übernahme von Personalführung und Personalverantwortung in Ihrer Arztpraxis vor. Neben geeigneten Methoden und Instrumenten für die Personalführung werden rechtliche Aspekte beleuchtet und die Bedeutung sozialer und persönlicher Handlungskompetenz aufgezeigt. All dies mit hohem Praxisbezug, damit Sie das Erlernte unmittelbar im Praxisalltag umsetze und anwenden können.

Neben den Grundlagen guter Personalführung erarbeiten Sie sich wesentliche Fähigkeiten und Kenntnisse für gutes und wirksames Leadership. Nach Abschluss dieses Moduls können Sie mitarbeiterorientierte Führungsaufgaben selbstständig wahrnehmen, professionelle Beurteilungs- und Qualifikationsgepräche führen, Aufgaben gezielt und kompetenzbezogen delegieren und Teamarbeit konstruktiv sowie motivierend gestalten und steuern. Zudem verfügen Sie über das nötige Fachwissen bezüglich Personalmanagement und -administration und wissen, wie konfliktbeladene Situationen professionell bereinigt werden können.

• Lernziele im Bereich «Anwendung» (T2)
  • Grundsätze der Personalführung
  • Bedeutung einer optimalen innerbetrieblichen Information und Kommunikation
  • Wichtige Motivationsfaktoren und deren Anwendung
• Lernziele im Bereich «Praxis, Analyse & Synthese» (T3)
  • Unterscheidung von Sach- und Führungsaufgaben und deren Optimierung nach den Grundsätzen der Personalführung
  • Unterscheidung von Führungs-, Kern- und Supportprozessen
  • Führungsfunktionen, Führungsstile und Führungstechniken sowie deren Auswirkungen im persönlichen Anwendungsfeld
  • Erkennen von Konflikten, Qualifikation nach Eskalationsstufen und Lösungsmöglichkeiten
  • Das Betriebsklima und Möglichkeiten zu dessen Verbesserung
  • Erkennen von speziellen Führungsproblemen, Entwicklung und Anwendung von Lösungsstrategien

Wie viele Tage und Lektionen umfasst dieses Modul?

• 9 Kurstage (Zürich) oder 18 Kurstage (Online)
• 72 Lektionen à 45 Minuten
• Zusätzlich 6 bis 8 Stunden pro Woche für das Selbststudium
   

Wann und in welchen Zeitmodellen wird dieses Modul angeboten?

• Variante «Samstag ganztags», Zürich
  • Unterrichtszeit: 08.00 bis 15.45 Uhr
  • 8 Lektionen pro Kurstag
• Variante «Mittwoch abends», Online
  • Unterrichtszeit: 18.00 bis 21.15 Uhr
  • 4 Lektionen pro Kurstag

Wo wird dieses Modul angeboten?

Dieser Bildungsgang findet in den topmodernen Räumlichkeiten der Juventus Schule für Medizin  an der Lagerstrasse in Zürich, nur einen Steinwurf vom Hauptbahnhof entfernt, statt.

Was kostet dieses Modul?

Einzelmodul ohne Bundesbeiträge:

• Schulgeld, monatlich bezahlt: 3x CHF 730.-
• Schulgeld, Einmalzahlung: 1x CHF 2'080.-

Preise inklusive Lehrmittel und Prüfungsgebühren.
 

Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen der Stiftung Juventus Schulen sowie die Preisliste.

Womit schliesst dieses Modul ab?

• Das Modul schliesst mit einer schriftlichen Prüfung (90 Minuten) ab.
• Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat (Modulausweis). Dieses ist fünf Jahre gültig.
• Der erfolgreiche Abschluss aller sechs geforderten Module berechtigt Sie zur Anmeldung an die eidgenössische Berufsprüfung «MPK FA» (sofern alle anderen Bedingungen erfüllt sind; siehe Bildungsgang «MPK FA in praxisleitender Richtung»)
• Der erfolgreiche Abschluss der vier Module «Qualitätsmanagement», «Praxismanagement», «Personalführung» und «Rechnungswesen» berechtigt zum Erhalt des Diploms als «Medizinische Teamleiterin / Medizinischer Teamleiter SVMB»  des Schweizerischen Verbands Medizinischer Berufsschulen (SVMB) – unabhängig davon, ob Sie die eidgenössische Berufsprüfung «MPK FA» in praxisleitender Richtung ablegen oder nicht.

Wie hoch ist die Erfolgsquote bei diesem Modul?

Die Absolventinnen und Absolventen der Juventus Schule für Medizin erzielen dank umfassender Betreuung und Befähigung sowie aufgrund der gezielten Vorbereitung regelmässig hervorragende Ergebnisse bei der Prüfung dieses Moduls.