Pascal Joye ist seit 2018 mit einer eigenen Firma selbstständig unterwegs und entwickelt mit seinen drei Kolleginnen und Kollegen Unternehmen weiter. Seine Stärken sind der ganzheitlicher Transformationsprozess bei Unternehmen - mit dem Ziel, dass sich Mitarbeitende, Führungskräfte und ganze Organisationen stärkenorientiert, auf der Basis der Strategie und nachhaltig verändern. Dabei hilft ihm sein Tiefgang in den Themen der Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung. Seit mehreren Jahren doziert er in den Themen Führung & Leadership, Transformation & Change, neue Arbeitsformen und Organisationsentwicklungen und Study Skills. Eines seiner Spezialthemen ist die Positive Psychologie und der Positive Leadership (PERMA-Lead) – Ansatz.