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Um unsere administrativen Mitarbeitenden auf die bevorstehenden Veränderungen einzustimmen und in einem persönlichen, teamgeistfördernden Umfeld ihren Input abzuholen, organisierten wir im Mai 2025 den Juventus Innovationstag.
Dank zwei persönlicher Einladungen durften wir mit den administrativen Mitarbeitenden der Stiftung Juventus Schulen einen Tag zum Thema Innovation auf dem Novartis Campus verbringen. Einerseits konnten wir direkt von Novartis lernen, was es braucht, um als Organisation innovativ zu sein. Andererseits haben wir innerhalb der Stiftung Innovationspotenziale gesucht und diese gemeinsam formuliert. Die Weiterbildung war für die gesamte Stiftung sehr wertvoll.
Der Austausch hat uns bestärkt, dass wir mit der Weiterentwicklung unserer beiden Standorte auf dem richtigen Weg sind. Je mehr Begegnungen wir untereinander haben, desto mehr Energie entsteht – und genau diese Energie braucht es für Innovation. Sinnbildlich lässt sich das mit dem Bild des Teilchenbeschleunigers am CERN vergleichen: Wenn Teilchen aufeinandertreffen, wird enorme Energie freigesetzt – genauso entstehen bei uns durch Begegnungen und Zusammenarbeit neue Ideen und Impulse.
Wir haben auch gelernt – und nehmen uns das zum Vorbild –, dass die Verantwortung für Innovation (Ownership) bei jedem und jeder Einzelnen von uns liegt. Es war ein guter Anfang, wir bleiben dran!