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Für eine zentrale Führungsfunktion auf Geschäftsleitungsebene suchen wir eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
In dieser Rolle verantworten Sie die operative Gesamtleistung der Organisation und stellen deren nachhaltige Leistungsfähigkeit sicher. Sie gestalten die Weiterentwicklung der Betriebsorganisation sowie die Digitalisierung zentraler Prozesse aktiv mit.
Aufgaben + Anforderungen
Warum wir Sie brauchen
- Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche IT / Digitalisierung, Facility Management und zentrale Administration
- Führung, Entwicklung und Weiterentwicklung der unterstellten Bereiche und interdisziplinären Teams
- Weiterentwicklung effizienter, serviceorientierter und skalierbarer Prozesse und Strukturen
- Verantwortung für die IT-Strategie sowie für die Weiterentwicklung der System- und Applikationslandschaft (inkl. ERP)
- Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betriebs
- Steuerung und Weiterentwicklung der organisationsweiten Service- und Dienstleistungsqualität
- Initiierung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Organisationsentwicklungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen sowie externen Partnern
- Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitung und Beitrag zur strategischen Gesamtentwicklung
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Hochschulabschluss (FH/Universität) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z. B. COO, Betriebsleitung)
- Fundierte Erfahrung in der Führung von IT- und Digitalisierungsinitiativen
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Bereiche (z. B. IT, Betrieb, Administration)
- Ausgeprägte Kompetenz in Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung effizienter Prozesse
- Unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
- Hohe Service- und Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung im Bildungs- oder Dienstleistungsumfeld von Vorteil
Benefits
Was wir Ihnen bieten
- Zentrale Führungsfunktion auf Geschäftsleitungsebene mit hohem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die strategische und digitale Weiterentwicklung der Organisation
- Verantwortung für zentrale Schlüsselbereiche der Stiftung Juventus Schulen
- Zusammenarbeit in einer engagierten und kollegialen Geschäftsleitung
- Sinnstiftendes Umfeld im Bildungsbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsbedingungen
Fragen
Fragen
Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Sidler-Brand, Direktorin und Frau Linda Jelic, Leiterin Finanzen + Personal gerne zur Verfügung.