Die Anforderungen an Kaderpersonen steigen stetig – gerade im Gesundheitswesen. Unser stufenweises Weiterbildungskonzept für Führungskräfte aller Ebenen ermöglicht die Vermittlung der nötigen Kompetenzen in kürzester Zeit – im Rahmen interner Schulungen.
Die Anforderungen und Erwartungen an alle Personen und Organisationen des Gesundheitswesens steigen stetig und entwickeln sich, provoziert durch Veränderungen der Umwelt respektive der allgemeinen Rahmenbedingungen, kontinuierlich. Das stellt die Institutionen des Gesundheitswesen vor die Herausforderung, das fachliche und managementbezogene Know-how aller mit Führungsaufgaben betrauten Fachpersonen jederzeit auf dem aktuellen Stand zu halten. Unsere modularen Inhouse-Schulungen ermöglichen es, das benötigte Fachwissen zeit- und ressourcensparend zu vermitteln.
Wenn Sie – als Institution – das Fachwissen und die Handlungskompetenzen Ihrer Führungskräfte jederzeit auf dem aktuellen Stand halten oder dieses erweitern, vertiefen und festigen wollen, sind unsere modularen Führungsschulungen die ideale Lösung. Gemeinsam mit Ihnen konzipieren wir passgenau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Aus- und Weiterbildungen. Dabei fokussieren wir auf jene Themen, welche aktuell in Ihrem Unternehmen im Zentrum der Betrachtung stehen.
Zudem bieten wir inhouse zertifizierte Ausbildungen auf Stufe Fachhochschule oder Höhere Fachschule an – auf Wunsch mit Anschlussmöglichkeit an unsere qualifizierten Weiterbildungen oder mit Abschluss durch ein CAS-Zertifikat oder ein Zertifikat der Höheren Fachschule (HF). Überdies sind wir Ihr kompetenter Partner für Kadertagungen, Moderationen, Teamentwicklung und Coaching.
Sie legen Wert auf einen hohen Bildungsstand Ihrer Mitarbeitenden? Sie wollen, dass Ihre Führungskräfte stets auf dem aktuellen Wissensstand sind? Sie wollen mit Inhouse-Schulungen Zeit und Ressourcen sparen? Wir freuen uns auf unseren Einsatz in Ihrer Institution!
Die von wittlin stauffer angebotenen Führungsausbildungen sind so individuell und vielfältig wie die Institutionen, für welche wir diese konzipieren. Der modulare Aufbau der Schulungen garantiert höchste Flexibilität und optimale Adaptierbarkeit der Bildungsinhalte an die in Ihrer Institution aktuell wichtigen Themen.
Als hochgradig spezialisierte Anbieterin für exzellente Bildungsinhalte im Gesundheitswesen mit Fokus auf Führungs- und Managementkompetenzen haben wir ein hohes Verständnis für das Erfahrungsfeld der auszubildenden Personen. Dozentinnen und Dozenten mit branchenspezifischer Fachexpertise sowie konsequent praxis- und kompetenzorientiert didaktisierte Lerninhalte garantieren einen hohen Lerneffekt und eine überragende Nachhaltigkeit der Lernerfahrungen.
Zudem schonen die passgenau konzipierten Inhouse-Schulungen Ihr Budget: Ihre Führungskräfte fehlen nicht länger am Arbeitsplatz als für die Absolvierung der kompakten, in themenspezifische Sequenzen unterteilten, betont fokussierten Schulungen nötig ist.
Als Anbieterin zahlreicher Führungs- und Management-Kurse sowie CAS- und MAS-Bildungsgänge achten wir auf Wunsch auf optimale Anschlussfähigkeit der Bildungsmodule. Optional führen wir bei Ihnen Inhouse-Schulungen durch, welche mit einem CAS-Zertifikat oder einem Zertifikat der Höheren Fachschule (HF) abgeschlossen werden können. So ermöglichen Sie Ihren angehenden oder bestehenden Führungspersonen den Erwerb anerkannter Qualifikationen.
Bei Ihnen vor Ort.
Grundsätzlich orientieren sich unsere Führungsschulungen für Institutionen in erster Linie an den spezifischen Bedürfnissen der jeweiligen Organisationen respektive Unternehmung. Dabei unterscheiden wir folgende fünf Arten von Führungsschulungen:
Die Kosten der Führungsschulungen für Institutionen sind von der Art, dem Individualisierungsgrad, dem Umfang und der Dauer, dem erzielbaren Abschluss sowie der Zahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer abhängig. Bitte kontaktieren Sie uns für eine unverbindliche Beratung. Ihre Kontaktaufnahme freut uns.