QuickStart Leadership im Gesundheitswesen
Konzipiert von Juventus wittlin stauffer, zugeschnitten auf das Gesundheitswesen: Maximal praxisnahe Leadership-Grundlagen von Meetings leiten, delegieren, Feedback geben bis zu Konflikt-Kommunikation.
Übersicht
Dauer
2 Tage
Ort & Format
Zürich, vor Ort
Abschluss
Zertifikat
Kosten
CHF 1’200.–
Starts
Kurstermine
3 Termine verfügbar
Nächster Termin: 12. November 2026
Allgemeine Informationen
Neu in der Führungsrolle? Sie möchten nicht «einfach mal machen», sondern mit Klarheit starten. Im Kompaktkurs QuickStart Führung Gesundheitswesen erhalten Sie ein praxiserprobtes Starter-Set für typische Führungssituationen:
von Team-Meetings über Delegation bis zu kurzen Feedback- und Konfliktgesprächen. Sie üben mit Mini-Szenarien, nehmen sofort einsetzbare Tools mit und gewinnen Sicherheit für Ihren Führungsalltag.
Details
Dieser Kurs ist genau richtig für Sie, wenn Sie …
- …frisch ernannte oder angehende Führungskraft im Gesundheitswesen sind
- …bisher wenig oder keine Führungserfahrung haben
- …neu Verantwortung für ein Team, eine Schicht oder eine kleine Einheit übernehmen
- …herausfinden möchten, ob eine Führungsaufgabe zu Ihnen passt
Überblick
- Führung verstehen: Rolle, Verantwortung und Selbstmanagement
- Teams leiten: Meetings strukturieren, Motivation fördern, Zusammenarbeit gestalten
- Gespräche sicher führen: Feedback geben, Konflikte ansprechen, kurze Mitarbeiter:innen-Gespräche üben
- delegieren und priorisieren: Aufgaben klug verteilen, den Überblick behalten
- typische Führungs-herausforderungen lösen: praxistauglich statt theoretisch
- Tools anwenden: Methoden, Checklisten und Mini-Szenarien direkt einsetzen
In diesem zweitägigen Kurs erhalten Sie ein praxisnahes «Erste-Hilfe-Set» für die häufigsten Führungssituationen: Teamsitzungen leiten, Gespräche führen, Aufgaben delegieren, sich selbst organisieren und die eigene Rolle klären.
Keine Theorie, keine langen Modelle – sondern sofort anwendbare Methoden und konkrete Übungen, die Sie am nächsten Tag einsetzen können. Der Kurs vermittelt Grundlagen und ersetzt keine umfassende Führungsausbildung. Aber er gibt Ihnen Orientierung, Sicherheit und erste Tools für Ihren Weg als Führungskraft.
Sie arbeiten aktuell im Gesundheitswesen oder bringen entsprechende Berufserfahrung mit. Das genügt.
Es gibt keine formalen Voraussetzungen, keine Aufnahmeprüfung und keine Mindestberufserfahrung.
Am Ende des Kurses erhalten Sie das Juventus Zertifikat «Führungsgrundlagen Gesundheitswesen».
Er dokumentiert Ihre Teilnahme am zweitägigen Kompaktkurs und hält fest, dass Sie sich gezielt mit zentralen Führungssituationen im Gesundheitswesen auseinandergesetzt haben.
Wenn Sie nach dem QuickStart weiter aufbauen möchten, können Sie Ihre Führungskompetenzen gezielt vertiefen:
Im Expert Program in Health wählen Sie flexibel aus verschiedenen Modulen und Modulpaketen die Themen, die genau zu Ihrem Berufsalltag passen.
Bei genügend Punkten und bestandenem Abschlussmodul ist der Abschluss Dipl. Abteilungsleiter:in Gesundheitswesen NDS HF möglich (NDS HF = Nachdiplomstudium auf Stufe Höhere Fachschule).
Preis inkl. Lernmedien & Gebühren
CHF 1’200.–
- Zwei Tage, maximaler Impact: Ein fokussierter Kompaktkurs, der Sie in zwei Tagen mit den wichtigsten Führungstools ausstattet. Ideal für alle, die sofort handlungsfähig sein müssen.
- Spezialisiert auf das Gesundheitswesen: Während allgemeine Leadership-Kurse branchenübergreifend ausgerichtet sind, ist dieser Kurs gezielt auf die Führungsrealität im Gesundheitswesen zugeschnitten – mit Beispielen, Szenarien und Herausforderungen aus Spitälern, Kliniken und Arztpraxen.
- Sofort anwendbar: Keine akademische Theorie, sondern Methoden, Checklisten und Mini-Szenarien, die Sie am Tag nach dem Kurs einsetzen können. Der Praxisbezug ist das Kernversprechen.
- Nahtloser Anschluss: Der QuickStart ist die Einstiegsstufe im Führungsbildungsangebot von Juventus, konzipiert von wittlin stauffer.
- JuveCampus City, Zürich: Hallwylstrasse 71, wenige Gehminuten von den Haltestellen Stauffacher, Bahnhof Selnau und Wiedikon. Modernste Lernräume, Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
FAQ
Ja. Genau dafür ist der QuickStart da: Sie bekommen einen klaren Leitfaden für die ersten Wochen, üben typische Situationen und gewinnen Schritt für Schritt Sicherheit.
Nein. Sie lernen, Konflikte früh zu erkennen und Gespräche so zu führen, dass sie lösungsorientiert bleiben. Das hilft präventiv und im Ernstfall.
Sie gehen mit sofort anwendbaren Tools zurück: Struktur für Meetings, einfache Delegationsansätze, Gesprächsabläufe für Feedback und klare Prioritäten für Ihren Führungsalltag.
Ja. Sie klären Rolle und Verantwortung, reflektieren Ihre Stärken und Bedürfnisse und bekommen ein realistisches Bild davon, was Führung im Gesundheitswesen im Alltag bedeutet.
Als Einstieg: ja. Der QuickStart ersetzt keine umfassende Führungsausbildung, aber er gibt Ihnen ein solides Fundament, Orientierung und die wichtigsten Werkzeuge für einen schnellen und professionellen Start in eine neue Rolle.