«Ich kenne das Gesundheitswesen jetzt aus verschiedenen Perspektiven.»

Das Interview

Meret von Arx ist 33 Jahre alt, kommt aus Zürich und bringt bereits viel Erfahrung aus dem Gesundheitswesen mit. Trotzdem war für sie klar: Sie möchte sich weiterentwickeln – fachlich, persönlich und auch als Führungsperson. Mit dem MAS Health Care Management bei Juventus hat sie genau die Weiterbildung gefunden, die zu ihren Zielen passt.

«Ich habe gelernt, berufliche Veränderungen besser einzuordnen und aktiv mitzugestalten.» Meret von Arx über ihren MAS in Healthcare Management bei Juventus

Lernen, das über Fachwissen hinausgeht

Rückblickend beschreibt Meret ihre Zeit bei Juventus als «voller Leben, voller schöner Begegnungen und voller Fachkompetenz». Besonders wertvoll war für sie der direkte Austausch mit anderen Fachpersonen. «Das sind Erfahrungen und Perspektiven, die mir kein YouTube-Tutorial jemals hätte vermitteln können», sagt sie.

Die Weiterbildung bot ihr nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Themen direkt mit ihrem Berufsalltag zu verknüpfen. Gerade dieser Praxisbezug machte für sie den Unterschied.

Humor und Ehrgeiz im Gleichgewicht

Meret beschreibt sich selbst als «eine Mischung zwischen Klassenclown und Streber». Eine Aussage, die viel über ihre Haltung verrät: engagiert, motiviert und gleichzeitig mit der nötigen Portion Humor unterwegs. «Wenn es darauf ankommt, weiss ich, wo ich ansetzen muss – aber ohne Humor funktioniert der Alltag auch nicht.»

Diese Mischung prägte auch ihre Zeit im Studium. Besonders die Gruppenarbeiten und die Masterarbeit blieben ihr in Erinnerung. «Ich habe dabei viel über mich selbst gelernt und nehme diese Erfahrungen bis heute mit.»

Führung beginnt bei sich selbst

Eine Aussage aus dem Unterricht begleitet Meret bis heute: «Der Fisch stinkt vom Kopf.» Was zuerst provokativ klingt, wurde für sie zu einer wichtigen Erkenntnis für ihren Führungsalltag. «Ich hinterfrage mich heute bewusster selbst und reflektiere regelmässig, wie ich Führung lebe.»

Gerade Themen wie Leadership und Change Management haben sie nachhaltig geprägt. Während des Studiums wurde ihr bewusst, dass sie beruflich selbst mitten in Veränderungsprozessen steckt. «Dadurch konnte ich besser verstehen, wie Veränderung funktioniert und wie man damit umgehen kann.»

Verschiedene Perspektiven gemeinsam denken

Heute fühlt sich Meret fachlich gestärkt und bereit, das Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Besonders wichtig ist ihr dabei das Zusammenspiel unterschiedlicher Berufsgruppen. «Wir müssen die verschiedenen Professionen besser verstehen, uns gegenseitig unterstützen und gemeinsam das Gesundheitswesen weiterentwickeln.»

Den MAS empfiehlt sie allen Personen im Gesundheitswesen, die Führungsverantwortung übernehmen oder sich beruflich weiterentwickeln möchten. Für sie war die Weiterbildung mehr als ein Abschluss – sie war eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit nachhaltigem Mehrwert.