Health Care Leadership & Management – CAS

Der CAS Health Care Leadership & Management richtet sich an Sie, wenn Sie …

• als Führungsperson im Gesundheitswesen mit Hochschulabschluss arbeiten – z.B. als Oberärzt:in, Pflegefachperson FH, Physio-/Ergotherapeut:in, Hebamme FH, Führungskraft aus Labor, Röntgen oder Osteopathie – und Ihre Kompetenzen in Management, Personalführung und Betriebswirtschaft gezielt erweitern möchten
• mindestens zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung mitbringen
• den Aufstieg in eine erweiterte Führungsaufgabe planen und Ihr Führungsverständnis vertiefen und reflektieren wollen

Der CAS umfasst neun Themenblöcke zu je zwei Ausbildungstagen und deckt alle relevanten Führungs- und Managementthemen für das Gesundheitswesen ab:

Führung und Organisation

• Grundlagen Führung und Organisation
• Strategische Führung, Führen mit Zielen
• Unternehmenskultur

Personalmanagement und Personalführung

• Personalmanagement und -entwicklung
• Personalführung, Arbeitsrecht und Arbeitszeugnisse
• Teamführung
• Führen interprofessioneller Teams und Diversity Management

Management und Betriebswirtschaft

• Qualitäts- und Prozessmanagement
• Rechnungswesen und wirtschaftliche Kennzahlen
• Grundlagen Projektmanagement
• Change Management

Kommunikation und Recht

• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Gesundheitspolitische Entwicklungen
• Datenschutz und Patientenrecht

Wissenschaftliches Arbeiten und Transfer

• Fallstudienarbeit und Selbstmanagement
• Wissenschaftliches Arbeiten

Die Inhalte orientieren sich eng am Erfahrungsfeld des Gesundheitswesens. Alle Dozierenden verfügen über umfassende Praxiserfahrung in der Branche.

Methodik

Der CAS-Studiengang ist konsequent berufsbegleitend konzipiert, sodass eine 100-prozentige Berufstätigkeit möglich bleibt. Die Ausbildungstage in Blöcken von je 2–3 Tagen verteilen sich über rund 10 Monate. Die Inhalte werden durch erfahrene Dozierende aus Wissenschaft und Praxis vermittelt – praxisnah, interaktiv und direkt anwendbar.

Zur Aufnahme in diesen Studiengang benötigen Sie:

• einen Hochschulabschluss und mindestens zwei Jahre studienrelevante Berufserfahrung. Andere, äquivalente Bildungsabschlüsse (HF oder eidgenössisches Diplom) mit entsprechender Praxistätigkeit von mindestens zwei Jahren können über ein ausserordentliches Zulassungsverfahren zugelassen werden.
• Grundkenntnisse in Management und Führung
• Nachweis der persönlichen Führungsposition im Gesundheitswesen
• Betriebliche Rahmenbedingungen, die eine Umsetzung des Erlernten ermöglichen (Praxistransfer)

Hinweis: Eine Zulassung zum CAS erfolgt unabhängig von einer möglichen Zulassung zum MAS.

Wir beraten Sie gerne, ob Ihre Ausbildung und Berufserfahrung für die Teilnahme ausreichen.

Der Studiengang schliesst mit dem «Certificate of Advanced Studies (CAS) in Health Care Leadership & Management» ab.

Anerkennung

• Der Abschluss wird mit 15 ECTS-Credits und 25 FMH/SIWF-Credits anerkannt.
• International anerkannter Zertifikatsabschluss nach dem Bologna-Hochschulsystem
• Verliehen in Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ)

Das CAS ist voll an den MAS Health Care Management anrechenbar.

Mit dem CAS erarbeiten Sie sich fundiertes, auf Ihre Führungsaufgabe zugeschnittenes Management-Know-how: von der strategischen Führung über das Change Management bis zur Leitung interprofessioneller Teams.

Der Abschluss positioniert Sie als qualifizierte Führungskraft im Gesundheitswesen – ob in Spitälern, Kliniken, Pflegeinstitutionen, Gesundheitszentren oder Versicherungen.

Wer sich anschliessend in Selbstführung, Strategie, Organisationsentwicklung oder erweitertem Leadership vertiefen möchte, findet hierfür bei Juventus weitere, spezialisierte CAS von wittlin stauffer. 

Mit insgesamt drei CAS-Abschlüssen sind Sie zum «MAS Health Care Management» zugelassen. Für den MAS-Abschluss haben Sie insgesamt sieben Jahre Zeit. 

Preis inkl. Lernmedien & Gebühren

CHF 9’100.–

Der Fachbeirat ist dafür verantwortlich, dass die Inhalte der Ausbildung auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmt und aktuell sind. 

Ausserdem überwacht der Fachbeirat die Qualität der Ausbildung und stellt damit sicher, dass die Studierenden über die notwendigen Kernkompetenzen zur Wahrnehmung der Führungsaufgaben verfügen. 

Mitglieder des Fachbeirats sind: 

• Carmen Dollinger, Leiterin Pflegedienst Kompetenzzentrum Kantonsspital Obwalden und Vorstand SNL
• Agnes König, CNO Kantonsspital Münsterlingen
• Bettina Kuster, Direktorin Pflege und MTB, Kinderspital Zürich 
• Marianne Lanz Preusser, Leiterin Therapien, Spitäler Schaffhausen
• Beatrix Meyer, Leiterin Abteilung Stationäre Versorgung und Tarife, FMH Swiss Medical Association 
• Markus Reck, CEO Spitex Zürich AG
• Dr. med. Serge Reichlin, CEO Klinik Barmelweid AG, der Barmelweid Gruppe AG, Pflegezentrum Barmelweid AG und Geschäftsführer Verein Barmelweid
• Yvonne Ribi, Geschäftsführerin des Schweizer Berufsverbands der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK
• René Zaugg, Leiter Unternehmensentwicklung (UE) Gesundheitszentren für das Alter, Stadt Zürich