Erfahrungsbericht zum Nachdiplomstudium für Management-Basics im Gesundheitsbereich

Absolvent Sascha Zürcher erzählt, was ihm der Lehrgang «Basisausbildung in Management WBK HF» gebracht hat

Lieber Herr Zürcher, Sie haben letztes Jahr den Nachdiplomstudiengang «Basisausbildung in Management WBK HF» beendet. Weshalb haben Sie sich dafür entschieden?

Mein Betrieb hat mir diesen Studiengang vorgeschlagen, da sie bereits gute Erfahrung mit dem Weiterbildungsangebot von wittlin stauffer gemacht haben. Der Hintergedanke war, dass ich mir für meine Position als stellvertretender Teamleiter in der Basisausbildung Grundwissen aneignen und zu einem späteren Zeitpunkt den Führungskurs «Junior Management Development Program NDS HF» besuchen kann.

Wie hat Ihnen die Weiterbildung gefallen?

Die Weiterbildung hat mir sehr gefallen. Im Lehrgang werden die theoretischen Grundlagen einfach vermittelt und die Dozierenden gestalten den Unterricht sehr praxisnah mit eigenen Beispielen oder aus Erfahrungsberichten der Teilnehmenden. Die Verknüpfung der theoretischen Grundlagen mit der Praxis hat mir besonders gefallen.

Was sind die Stärken dieser Weiterbildung und wo sehen Sie Schwächen?

Die Stärken der Weiterbildung sehe ich klar im aufbauenden Bildungsprogramm von der Basisausbildung bis zur «Dipl. Abteilungsleiter/in NDS HF». Das bringt jedoch auch die Tatsache mit sich, dass die Ausbildung zeitintensiv ist.

Eine weitere Stärke ist meiner Ansicht nach der Praxisbezug und die Erfahrung der Dozierenden. Das ermöglicht es, aktuelle Probleme im Plenum zu besprechen, wovon alle Teilnehmenden profitieren können.

Nutzen für die Zukunft

Was nehmen Sie aus dieser Weiterbildung für Ihren Arbeitsalltag mit?

Das sich jede noch so kleine Bemühung positiv auf die Motivation der Mitarbeitenden auswirkt und deshalb keine Mühe gescheut werden darf. Wer ein gut funktionierendes Team möchte, muss sich mit ihm auseinandersetzen und Führung übernehmen.

Welchen Rat würden Sie einer Person geben, die diesen Weg der Weiterbildung auch absolvieren will?

Ich würde empfehlen sich im Unterricht aktiv zu beteiligen, damit alle Teilnehmer voneinander profitieren können.

«Vielen Dank für das Interview, lieber Sascha Zürcher! Aus den Antworten spricht hohe Tatkraft, Engagement und aufrichtige Lust, sich mit Fragen rund um gute Teamführung zu befassen. Sie sehen sich da klar in der Verantwortung und zeigen auf, inwiefern Sie bereits vom Basiskurs profitieren konnten. Mit grosser Zuversicht für Ihre Kariere und Wiedersehensfreude im Folge-Lehrgang  wünsche ich Ihnen alles Gute bei der Umsetzung Ihrer neu gewonnenen Führungskompetenzen.»

Ihre Mandy Gnägi, Schulleitung Höhere Fachschule

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